法小智
遇到事先弄清走哪条路 · 时效 / 证据 / 流程 / 成本
不替你打官司，只解决最贵的三个坑：过了时效、没留证据、跑错部门。
边界：本工具提供的是通用法律流程信息，不构成法律意见，不承诺任何结果，
也不替代律师。金额较大、情况复杂或涉及人身自由的，请尽快咨询执业律师。全部计算在你本机完成，不上传任何信息。
现在就动手留，晚了就补不回来
通用证据清单（按类别收）
- 身份与关系：身份证、合同、入职通知、聊天记录里确认关系的对话
- 钱与时间：转账记录（用银行流水，不要只截微信余额）、收据、发票、对账单
- 沟通过程：微信与短信原文（不要删、不要只留截图，保留原始载体）、通话录音、邮件
- 事实经过：现场照片与视频（带时间地点）、监控（尽快调取，通常保存期有限）、证人
- 对方信息：公司全称与统一社会信用代码（可在国家企业信用信息公示系统查询）、个人姓名与身份证号
三个马上能做的动作
① 把所有聊天记录导出备份，别只留手机截图；
② 把口头约定补成文字："以上是咱俩说好的，你确认一下"；
③ 用银行转账并备注用途，避免现金与无备注转账。
容易踩的坑
- 一气之下删聊天记录、拉黑对方——证据同时消失
- 只截图片不保留原始对话，对方质疑真实性时难以还原
- 超过时效才想起来维权，权利可能无法获得强制保护
- 签了"自愿放弃""一次性了结"的文件又后悔，通常很难翻
过了这个期限，权利可能得不到强制保护
先记住一句话：时效不等人，越早行动越好
- 普通民事纠纷的诉讼时效一般为 3 年，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算（民法典规定）
- 劳动争议申请仲裁的时效一般为 1 年，自知道权利被侵害之日起算
- 工伤认定申请：单位一般应在事故之日起 30 日内提出，职工一方一般为 1 年内
- 对仲裁裁决不服起诉、行政复议、上诉期等多为 15 日这类短期限，错过即失权
怎么让时效不白白过去
- 发书面催告（微信文字、短信、函件都行）并保留记录，可构成时效中断
- 向有关部门投诉、申请调解、提请仲裁，都会产生相应法律效果
- 每次沟通都留痕：时间、内容、对方回复
上述为通常情况下的通用期限，具体起算点、中断与中止情形因个案不同，
且各地操作口径与规定会更新。以最新法规与专业人士判断为准。
机构版：法小智可为律所、中小企业、园区与商会提供私有化部署与白标版本，
用于常见纠纷的初步分流、证据清单生成与咨询留痕，数据不出机构。
咨询电话 13801252139。
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